UMANO ACTION
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社内ビジネスコンテストの開催:2026.11.06
ACTION 08
社員の挑戦を通して、地域の新たな可能性をつくる
社内ビジネスコンテスト2026
地域の未来をつくるためには、これまでの仕事を大切にするだけでなく、新しい発想や挑戦も必要です。馬野建設では、社員一人ひとりの経験やアイデアを生かし、建設業の枠にとらわれない新たな価値の創出を目指しています。社員が自ら考え、挑戦できる機会をつくることで、人材の成長と新たな事業の可能性を育み、「地域の活力創造」につなげていきます。
Thoughts on action /
社員一人ひとりの発想や挑戦が、会社や地域の未来を変えるきっかけになる。今回生まれたアイデアを次の行動につなげ、新たな地域の活力づくりに挑戦していきたいです。
業務管理部 新戦略室長 馬野 卓真
【担当者コメント】
■取組の概要
2026年、社員の自由な発想を新たな事業や地域貢献につなげることを目指し、社内ビジネスコンテストを開催しました。参加社員はチームごとに事業アイデアを検討し、独創性や実現性、収益性などの観点から提案内容を具体化。最終審査では4チームがプレゼンテーションを行い、外部審査員も交えて、それぞれの提案を評価しました。
■地域の活力づくり
地域の課題や新たなニーズに目を向け、建設業の枠にとらわれない発想で事業の可能性を探ることも、地域の活力創造につながる大切な取組です。社員それぞれの経験やアイデアを生かし、これまでにない事業やサービスを考えることで、地域に新たな価値を生み出すきっかけづくりを進めています。
■苦労したこと
通常業務とは異なる新規事業の検討では、アイデアを出すだけでなく、実現性や収益性まで考える必要があります。また、事務局としても、社員が挑戦しやすい環境づくりや、公平な審査方法の検討など、初めての取組ならではの課題がありました。関係者と調整を重ねながら、社員の新たな挑戦の場を形にしました。
■これからの抱負
今回のコンテストを一度きりのイベントで終わらせず、新たな事業の創出につなげていきたいと考えています。最終審査に残った4つのアイデアについても、今後の事業化に向けた意向を確認し、実現可能なものは継続して検討・推進していく方針です。社員の挑戦から新たなUMANO ACTIONが生まれることを目指し、地域の未来につながる取組を育てていきたいと思います。